Rapporter
Handlingskraft
Helhetssyn
Integritet
Integritet | Handlingskraft | Helhetssyn
The Research
Viktiga trender för morgondagens ledarskap
Rapporten tydliggör hur globala makrotrender förändrar förutsättningar för ledarskap nu och i framtiden. De trender som diskuteras är:
- Globaliseringen och den ekonomiska maktförskjutningen mot Asien
- Teknikutvecklingens förändringskraft
- Polariseringen på arbetsmarknaden
- Ökad mångfald i arbetslivet
- Förväntningar bland morgondagens ledare
The Research
Ledarskap, Makt och Känsla
Doktorsavhandling i Industriell ekonomi och organisation framlagd vid Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm 2011.
I avhandlingen får vi följa den personliga ledarskapsresan på nära håll. Genom tre fallstudier av ledare under deras första år i en ny ledarroll får läsaren ta del av deras utmaningar, erfarenheter, insikter och lärdomar. Forskningen belyser de viktigaste dimensionerna i utvecklingen av ett framgångsrikt ledarskap. Dels synliggörs hur ledarna hanterar den makt, det inflytande och det ansvar som är en del av ledarskapet. Dels belyser avhandlingen den känslomässiga dimensionen som avgörande för att förstå och hantera ledarrollen. Det handlar både om att förstå och hantera de egna känslorna som ledare och om att förstå och hantera känslomässiga reaktioner från medarbetare och kollegor.
Rapporten tydliggör hur globala makrotrender förändrar förutsättningar för ledarskap nu och i framtiden. De trender som diskuteras är:
- Globaliseringen och den ekonomiska maktförskjutningen mot Asien
- Teknikutvecklingens förändringskraft
- Polariseringen på arbetsmarknaden
- Ökad mångfald i arbetslivet
- Förväntningar bland morgondagens ledare
The Research
Ledarskap, Makt och Känsla
Pris: 150 kr exkl. moms
Beställ boken
Ledarskap, Makt och Känsla.
Pris: 150 kr exkl. moms
Doktorsavhandling i Industriell ekonomi och organisation framlagd vid Kungliga Tekniska Högskolan i Stockholm 2011.
I avhandlingen får vi följa den personliga ledarskapsresan på nära håll. Genom tre fallstudier av ledare under deras första år i en ny ledarroll får läsaren ta del av deras utmaningar, erfarenheter, insikter och lärdomar. Forskningen belyser de viktigaste dimensionerna i utvecklingen av ett framgångsrikt ledarskap. Dels synliggörs hur ledarna hanterar den makt, det inflytande och det ansvar som är en del av ledarskapet. Dels belyser avhandlingen den känslomässiga dimensionen som avgörande för att förstå och hantera ledarrollen. Det handlar både om att förstå och hantera de egna känslorna som ledare och om att förstå och hantera känslomässiga reaktioner från medarbetare och kollegor.